مصر
4.5 مليون موظف يستفيدون من زيادة علاوة غلاء المعيشة
ويناقش مجلس النواب، خلال جلسته العامة الأحد المقبل، تقرير اللجنة المشتركة من لجنة القوى العاملة ومكاتب لجنتي الشؤون الدستورية والتشريعية ولجنة الخطة والموازنة، حول مشروع القانون المقدم من الحكومة إلى البرلمان. الإبلاغ عن زيادة في علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية وموظفي الدولة غير المخاطبين. وبذلك، بتقرير زيادة المنحة الاستثنائية للعاملين في شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام المنشأة بموجب القانون رقم 166 لسنة 2022، ومنح أصحاب المعاشات أو مستحقيهم منحة استثنائية، وتعديل بعض أحكام القانون قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019.
ويأتي مشروع القانون تنفيذا لتوجيهات رئيس الجمهورية بالموافقة على قوانين حزمة الحوافز الجديدة والزيادات المقررة للعاملين بالدولة وأصحاب المعاشات، على أن تكون هذه الحزمة مستحقة اعتبارا من الأول من أكتوبر 2023.
ونرصد أهم المعلومات عن حزمة الحماية الاجتماعية الجديدة التي وجهها الرئيس عبد الفتاح السيسي والتي تعكس حرص القيادة السياسية على تخفيف الأعباء عن المواطنين قدر الإمكان:
وتقدر تكلفته السنوية بنحو 60 مليار جنيه.
وبهذه الحزمة، شهد العامان الأخيران 4 زيادات في الأجور والمعاشات منذ أبريل 2022.
– زيادة علاوة المعيشة الاستثنائية إلى 600 جنيه بدلا من 300 جنيه تدفع شهريا لجميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة بمختلف المستويات الوظيفية.
– يستفيد 4.5 مليون موظف من علاوة غلاء المعيشة بتكلفة سنوية تبلغ نحو 16.4 مليار جنيه.
ويستفيد من المكافأة موظفو الهيئات الاقتصادية العامة ويبلغ عددهم نحو 336.4 بتكلفة سنوية تبلغ نحو 1.2 مليار جنيه.
– زيادة الحد الأدنى لإجمالي الدخل للصف السادس إلى 4000 جنيه بدلاً من 3500 جنيه.
– زيادة الحد الأدنى لجميع الدرجات الوظيفية العليا بما لا يقل عن 500 جنيه لجميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية.
– مضاعفة المنحة الاستثنائية لنحو 11 مليون «حالة تقاعدية» من أصحاب المعاشات والمستحقين عنهم؛ لتصبح 600 جنيه بدلاً من 300 جنيه شهرياً، بتكلفة سنوية 32 مليار جنيه تتحملها صناديق التأمين والمعاشات.
