تيم كوك يكشف شروط الحصول على وظيفة فى أبل
إذا كنت تحلم بالعمل في شركة Apple ذات يوم ولعب دور في تطوير منتج أو خدمة من منتجات Apple، فقد تحتاج إلى أكثر من مجرد مؤهل، أو حتى من الممكن أن يتم تعيينك بدون مؤهل عالي المستوى، كما يقول تيم كوك، الرئيس التنفيذي لشركة Apple، شاركنا بعض… أفكار حول ما يلزم للحصول على وظيفة لدى شركة Apple في بث صوتي استضافته نجمة البوب دوا ليبا.
قال تيم كوك خلال البودكاست: “نحن نوظف أشخاصًا من جميع مناحي الحياة”. وبصرف النظر عن ذلك، شارك كوك أيضًا بعض السمات الأساسية التي يبحثون عنها في الشخص أثناء التوظيف.
– الإيمان بالتعاون…القناعة بأن العمل الجماعي يؤدي إلى نتائج أعظم من الجهود الفردية.
الفضول: الرغبة في الاستفسار والتعلم، وعدم الخوف من طرح الأسئلة.
– الإبداع… القدرة على التفكير الابتكاري والمساهمة في توليد أفكار جديدة.
– لاعب الفريق: الرغبة في التعاون الفعال داخل الفريق.
– الانفتاح على خلفيات متنوعة. تقدر شركة Apple توظيف الأفراد من “جميع مناحي الحياة”.
– مهارات البرمجة (اختياري)… رغم أنها ليست إلزامية، إلا أن مهارات البرمجة ذات قيمة.
– الشغف والمثالية: شعور قوي بالحماس والرغبة في إحداث التأثير الإيجابي.
– الإصرار… خاصية عدم قبول “لا” كإجابة والإصرار على التغلب على التحديات.
– الرغبة في التغيير: الالتزام بالرغبة في تغيير العالم وعدم الرضا عن الوضع الراهن.
– تنوع وجهات النظر… تقدير الأفراد ذوي الخلفيات ووجهات النظر المختلفة.
– الذكاء الشرير: البحث عن أفراد أذكياء يتمتعون بوجهات نظر قوية واستعداد للمشاركة في المناقشات.
صرح كوك أن الشركة تريد موظفين يضيفون قيمة. “أعتقد أن إحدى الخصائص التي أبحث عنها في الأشخاص هي التعاون”، وعلى الرغم من أن كوك ذكر أن البرمجة مطلب اختياري خلال البودكاست للحصول على وظيفة في شركة آبل، إلا أنه ذكر أيضًا أنه يجب على الجميع تعلم… البرمجة “لأنها أعتقد أنها شكل من أشكال التعبير عن الذات وهي لغة عالمية واللغة العالمية الوحيدة التي نمتلكها جميعًا. المشاركة هي البرمجة ولهذا أوصي بها.”
