اجتماعيات

رسالة دكتوراة للباحثة هويدا عزت حول ( أثر المناخ الأثيري علي العلاقة بين تمكين العاملين وسلوكيات المواطنة التنظيمية ) بجامعة عين شمس

بورسعيد / اميرة الخضرى

حصلت الباحثة المتميزة
هويدا عزت على درجة دكتوراه الفلسفة فى إدارة الأعمال من كلية التجارة جامعة عين شمس وعنوان الرسالة ( اثر المناخ الأثيرى على العلاقة بين تمكين العاملين وسلوكيات المواطنة التنظيمية )! دراسة تطبيقية على وزارة التعليم العالى وتهدف الرسالة إلى استكشاف العلاقة بين المناخ الأثيرى وتمكين الموظفين وسلوكيات المواطنة التنظيمية من خلال نموذج نظرى يقدم رؤى جديدة تساهم فى تطوير أدوات وأساليب لادارة الكفاءات البشرية وتحقيق التميز المؤسسي .هذا بالإضافة إلى تقديم توصيات عملية لصناع القرار فى المؤسسات مما يساهم فى زيادة الإنتاجية والابتكار للموظفين ولبناء وتحقيق أهداف المؤسسات حكومية هذا
وتكوّنت لجنة المناقشة والحكم من د. محمود محمد السيد أستاذ إدارة الموارد البشرية ، بكلية التجارة جامعة عين شمس، مشرفًا إجلال عبد المنعم حافظ، أستاذ إدارة الموارد البشرية بكلية التجارة جامعة عين شمس رئيسًا، د. فوزي شعبان مدكور أستاذ إدارة الموارد البشرية بكلية التجارة – جامعة القاهرة

مقالات ذات صلة

‫4 تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى