فاتتها الترقية فحصلت على مليون دولار.. حكم ضد جوجل بسبب التمييز ضد النساء

وقضت هيئة المحلفين بأن جوجل مذنبة بالتمييز الجنسي بين موظفيها، ومنحت أولكو رو، المدير الهندسي في جوجل كلاود، الذي قدم شكوى ضد الشركة، تعويضًا قدره 1.1 مليون دولار. زعمت الدعوى القضائية التي رفعتها رو أن الشركة منحت أجورًا أعلى للذكور الأقل خبرة، وأنها رفضت لاحقًا ترقياتها انتقامًا من شكاواها، سواء داخليًا أو لاحقًا في المحكمة.

قررت هيئة محلفين في نيويورك أن جوجل ارتكبت تمييزًا على أساس الجنس، وتدين الآن لرو بمبلغ إجمالي قدره 1.15 مليون دولار كتعويضات تأديبية والألم والمعاناة التي تسببت فيها. كانت رو تتمتع بخبرة 23 عامًا عندما بدأت العمل في جوجل في عام 2017، وتزعم الدعوى القضائية أنها… لم تتمكن من توظيفها لوضعها في مستوى يدفع لها أجرًا أقل بكثير مما يُعرض على الرجال.

يأتي ذلك بعد ما يقرب من خمس سنوات من إضراب حوالي 20 ألف موظف في Google للمطالبة بتغييرات في تعامل الشركة مع سوء السلوك الجنسي والتمييز. وفي حين تعهدت الشركة ببذل قصارى جهدها فيما يتعلق بالتحرش الجنسي، فإن ردها لا يزال يترك الكثير مما هو مرغوب فيه. يتعلق الأمر بقضايا التحيز، ووفقًا لبلومبرج، فإن دعوى رو هي أول قضية تواجهها جوجل منذ الاحتجاجات.