مصر

وزيرة التضامن: ارتفاع ميزانية بنك ناصر إلى 42.3 مليار جنيه

ترأست الدكتورة نيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي ورئيس مجلس إدارة البنك اجتماع مجلس إدارة بنك ناصر الاجتماعي بحضور الدكتور محمد عبد الفضيل نائب رئيس مجلس الإدارة لبنك الناصر الاجتماعي للأعمال المصرفية والاستثمارية والمشاريع والشؤون المالية والتجارية والائتمانية في اجتماعه الأول أعضاء مجلس الإدارة ورؤساء قطاعات البنك. بمقر وزارة التضامن الاجتماعي.

وأكدت الدكتورة نيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي، أن الاجتماع شهد استعراض الموضوعات المدرجة على جدول الأعمال، بما في ذلك الاطلاع على تقرير متابعة تنفيذ قرارات مجلس إدارة البنك، واستعراض أعمال ولجنة المراجعة التي قامت بمراجعة كافة إجراءات العمل لتتوافق مع توجيهات الجهاز المركزي للمحاسبات، كما تم استعراض عمل لجنة الاستثمار. ولجنة تكنولوجيا المعلومات.

وأضاف القباج أنه تمت الموافقة النهائية على البيانات المالية والإيضاحات المكملة لها والحساب الختامي للبنك للسنة المالية المنتهية في 30/6/2023، حيث أظهرت المؤشرات المالية لأداء أعمال البنك استمرار تسجيل معدلات نمو قوية في كافة قطاعات أعمال البنك، حيث ارتفعت أرباح البنك إلى 3,095. مليار جنيه، مقارنة بنفس الفترة من العام المالي السابق والتي بلغت 1.758 مليار جنيه بزيادة قدرها 1.337 مليار جنيه بنسبة نمو 76% عن الفترة السابقة. كما ارتفعت ميزانية البنك إلى 42.3 مليار جنيه مقارنة بالعام السابق والتي بلغت 34.3 مليار جنيه بنسبة نمو 23%، ووصل صافي التمويل والتسهيلات الممنوحة للعملاء إلى 26.1 مليار جنيه بنسبة زيادة. من 15%.

ومن جانبه أكد الدكتور محمد عبد الفضيل، نائب رئيس مجلس إدارة بنك ناصر الاجتماعي للشؤون المصرفية والاستثمارية والمشروعات والشؤون المالية والتجارية والائتمان، أن نجاح البنك يعتمد على وضع خطة استراتيجية واضحة تهدف إلى زيادة الربحية من خلال جذب المزيد من المدخرات وتقديم المزيد من المنتجات والخدمات الادخارية والتمويلية. خدمات مصرفية متنوعة تناسب احتياجات شرائح العملاء المستهدفة، في إطار الحوكمة والالتزام الرقابي وتحسين مستوى ونوعية الخدمات المقدمة، ليواصل البنك خلال الفترة المقبلة تحقيق المزيد من الإنجازات الجديدة والأداء المتميز مؤشرات تليق بحجمها ومكانتها والدور المنوط بها في المشاركة في تحقيق التنمية المستدامة.

وأضاف عبد الفضيل أن إدارة البنك اتخذت مجموعة من الإجراءات والخطوات الهامة للإسراع في تطبيق نظام القوربانك الجديد وأيضا تسريع معالجة بعض الملفات الهامة التي ستوفر المزيد من السيولة لتمكين البنك من زيادة تواجده في السوق المحلي. السوق المصرفية بالشكل المناسب وتحقيق أعلى معدلات الربحية. وزيادة مشاركة البنك الفعالة في جوانب التضامن والدعم المجتمعي، مشيراً إلى أن بنك ناصر الاجتماعي يولي موارده البشرية اهتماماً خاصاً، من خلال استراتيجية في تدريب طلاب الجامعات وتنمية المهارات الوظيفية لدى خريجي الجامعات من خلال مبادرات متنوعة بالتعاون والشراكة مع العديد من المؤسسات. الهيئات والمؤسسات التعليمية وكذلك مساعدة موظفي الخدمة العامة في أداء بعض المهام الوظيفية في البنك والعمل على توظيف من يثبت كفاءتهم وملاءمتهم للعمل في البنك.

مقالات ذات صلة

‫38 تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى