حبس وغرامة 200 ألف عقوبة إخلال الموظف بشروط تراخيص البناء

ويتضمن قانون البناء عقوبات على الموظف الذي يخالف واجبات وظيفته، فيما يتعلق بتصاريح المباني والمرافق، والرفع والهدم، والموافقة على مشاريع التقسيم. ونصت المادة (99) على أنه يعاقب بالحبس مدة لا تزيد على خمس سنوات والغرامة التي لا تقل عن خمسين ألف جنيه ولا تزيد على مائتي. ألف جنيه أو بإحدى هاتين العقوبتين كل من أخل عمداً بأي من واجبات وظيفته المنصوص عليها في المواد (17، 18، 29 فقرة ج، 32، 36، 37، 39، 40، 44، 62 فقرة ثالثة، 96). ، 113، الفقرتان الثالثة والرابعة). ) من هذا القانون، وبالإضافة إلى ما سبق، يجوز الحكم بالفصل من الوظيفة، وتتعدد العقوبات حسب عدد المخالفات.

وبحسب المادة تكون العقوبة الحبس والغرامة التي لا تقل عن عشرة آلاف جنيه ولا تزيد على مائة ألف جنيه أو بإحدى هاتين العقوبتين إذا كانت المخالفة ناشئة عن الإهمال أو الاستهتار أو عدم الحذر.

ونصت المادة (17) على أنه يجب على الجهة الإدارية المسئولة عن شئون التخطيط والتنظيم بالوحدة المحلية موافاة الجهات المعنية ببيان مدى ملاءمة الموقع من الناحية التخطيطية ومتطلبات البناء للموقع مع مراعاة الأحكام من المادة (19) من هذا القانون.

ونصت المادة 39 فقرة أولى على أنه: “يحظر تشييد المباني أو المرافق أو توسيعها أو رفعها أو تعديلها أو تدعيمها أو ترميمها، أو هدم المباني التي لا تخضع لقانون هدم المباني التي لا تخضع لقانون الهدم”. الانهيار الجزئي أو الكامل، أو تنفيذ أي تشطيبات خارجية دون الحصول على ترخيص بذلك من الجهة الإدارية المسؤولة عن شئون التخطيط والتنظيم وفقاً لمتطلبات التخطيط والبناء الواردة في بيان الصلاحية ساري المفعول للموقع كما هو موضح في اللائحة التنفيذية لهذا القانون.