تعرف على محددات التعيين بالوظائف الحكومة وفقا لقانون الخدمة المدنية

وحدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 محددات التعيين في الوظائف، حيث نصت المادة 12 على أن يكون التعيين في الوظائف بقرار يصدر من رئيس الجمهورية أو من يفوضه، على أساس الكفاءة والجدارة. دون محاباة أو وساطة من خلال إعلان مركزي على موقع بوابة الحكومة المصرية. – تضمين البيانات المتعلقة بالوظيفة وشروط شغلها بما يضمن تكافؤ الفرص والمساواة بين المواطنين. وفي جميع الأحوال يشترط أن تكون الوظائف شاغرة وممولة.

ويكون التعيين في هذه الوظائف عن طريق امتحان تجريه الهيئة من خلال لجنة اختيار، ويشرف عليه الوزير المختص، على أن يكون التعيين حسب الأسبقية المنصوص عليها في الترتيب النهائي لنتيجة الامتحان. وفي حالة التعادل تكون الأولوية للأعلى رتبة في الحصول على المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة. كلما ارتفعت الرتبة في نفس الرتبة، كلما ارتفعت الرتبة. المؤهل، أول من يتخرج، ثم الأكبر.

وتحدد اللائحة التنفيذية قواعد وطريقة الإعلان عن الوظائف الشاغرة، وتشكيل لجنة الاختيار، وإجراءات عقد الامتحان وطريقته، وقواعد المفاضلة، على أن يتم الإعلان خلال شهري يناير ويونيو من كل عام. كل عام عند الحاجة، ولا تقل مدة الإعلان والتقديم عن شهر، ويتم إعلان النتائج على الموقع الإلكتروني المشار إليه في الفقرة الأولى. من هذه المقالة.

ونصت المادة 13 على أن تخصص كل وحدة خمسة بالمائة من إجمالي وظائفها للأشخاص ذوي الإعاقة.

تحدد الوظائف التي ستخصص لمصابي العمليات العسكرية ومصابي الثورة والمحاربين القدامى ومصابي العمليات الأمنية بقرار من رئيس مجلس الوزراء ما دامت حالتهم تسمح لهم بمزاولة عملهم. وذلك وفقاً للضوابط التي يحددها هذا القرار، على أن تلتزم الوحدة بتحديد هذه النسبة حسب احتياجاتها.

كما يجوز أن يعين في هذه الوظائف أزواج الفئات المنصوص عليها في الفقرة السابقة، أو أحد أبنائهم، أو أحد والديهم، أو أحد إخوانهم المسؤولين عن إعالتهم، في حالة وجودهم. العجز التام أو الوفاة إذا توافرت فيهم شروط شغل هذه الوظائف، وكذلك الأمر بالنسبة لأسر الشهداء والمفقودين. في العمليات العسكرية وأسر شهداء العمليات الأمنية.